【倍睿晨儿童注意力教育加盟】_加盟费多少钱_加盟电话

项目介绍

【倍睿晨儿童注意力教育】倍睿晨儿童注意力教育诚邀加盟

投资金额

20~50万
所属行业

教育 &gt
成立时间

2009-01-01
门店总数

100家
加盟区域

全国
适合人群

自由创业
经营范围

儿童教育

了解详细加盟信息，请点击“索要资料”

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公司信息

北京倍睿晨教育科技有限公司

企业性质 私营企业
注册资金500万元
所在地北京市

备案企业
企业认证
投资保障

加盟详情
加盟优势
加盟流程
加盟模式

快捷留言

品牌名称	倍睿晨儿童注意力教育	投资金额	20~50万
成立日期	2009-01-01	门店总数	100
经营范围	儿童教育	适合人群	自由创业
加盟区域	全国	是否有区域授权	否
品牌发源地	内蒙古	合同期限	3年
培训期限	分期培训	特许使用费
营业条件要求		保证金	0元人民币
加盟费	15万-30万元人民币

倍睿晨儿童注意力教育加盟详情

　　倍睿晨儿童注意力教育训练学习能力
　　服务生命成长所需回归教育本源造福亿万家庭
　　四大加盟模式智慧之选更灵活创业更有扶持

　　前景广阔需求旺盛市场蓝海与您共享

　　儿童教育市场总量巨大
　　根据第六次人口普查数据，目前0-14岁占总人口的16.60%，人口出生率为1.207%，也就是说一个100万人口的城市就有16.6万人的市场，且每年新增加1.2万人的市场，而现在教育支出已经成为仅次于食物支出的第二大支出，随着二胎政策全面开放，使儿童培养市场进一步扩大。
　　市场需求需求旺盛
　　根据新的家庭教育统计80%的家长更关注孩子自身能力的提高，但目前市面上从事能力教育的机构凤毛麟角。
　　发展前景好
　　注意力，记忆力，思维力，情绪情商，学习方法等能力培训属于教育行业的细分市场，教育部将能力教育列为重点课题进行研究并写入2020-2030教育发展纲要，怎么提高孩子的能力已经成为主流理念。

　　五大核心课程相辅相成息息相关助力宝宝健康成长

　　注意力训练：经过视觉专注训练、听觉专注训练、延缓反应训练五觉协调性专业训练方法全面提升孩子注意力的五大品质，同时并对孩子学习习惯，行为习惯加以纠正。
　　记忆力训练：学习掌握多种记忆方法，帮助孩子快速记古诗、课文、英文单词、数学公式等学科知识，快速的提升记忆能力，形成持久记忆力更轻松完成学习任务。
　　多元思维：多元思维能力训练，学习28种思维方法，掌握多种思维模式，发展核心思维能力，激发学生对知识的探索能力，灵活应用知识，充分提上学生的学习能力，为将来的考试改革做好准备。
　　情绪请商：培养孩子的自信心、沟通能力、表达能力与人交往和合作的能力，能妥善管理自己的情绪；能够自我激励；与他人正常交往，加强受挫意识，提升自信心。提高孩子在社会中的适应能力。
　　学习方法：针对性的培养儿童阅读写作，预习复习、考试答题等科学的学习方法提上学习能力，并且学习7步法的应用到各个学科中，掌握学习技巧，激发学习兴趣，训练成绩大幅提升。

倍睿晨儿童注意力教育加盟优势

　　广市场大需求成熟模式不易模仿加盟好项目

　　A、行业优势：大脑训练，能力训练，注意力训练，现在是很火热很有潜力的教育项目，庞大的市场需求决定能力。
　　B、家庭教育：3-12岁儿童能力的培养，成为家庭教育主要的需求，而目前家庭教育不能满足孩子的能力教育需求，普遍存在的注意力问题使该市场成为教育行业新蓝海
　　C、行业现状：在全国教育行业当中，能力训练，注意力训练及全脑训练的机构相对较少且不成体系，不成规模，竞争小需求大。
　　D、市场现状：3-12岁儿童普遍存在听课分心，易受干扰，粗心错漏，自控力差，人际交往差等现象家长无解决方法，成为市场的大需求。
　　E、不易模仿：注意力训练，3-12岁能力及全脑培养领域专业性很强，一般机构和个人很难涉足，成为了专业性较强的高门槛领域发展空间更大。
　　F、成熟模式：在北京，西安，武汉，内蒙古具备10年以上直营店的经营，成熟的课程体系与运营模式全套输出，解决创业。

　　11大加盟支持多方面扶助加盟轻松立店不用愁

　　市场调研房源评估装修设计员工招聘技能培训团队管理
　　市场推广网络推广招生讲座主题活动课程更新
　　帮助招生保姆式托管自主研发课程后续支持不断加盟不操心
　　生源扶持，总部直接参与招生
　　总部市场团队直接参与招生，配合络推广，讲座，招生会让您迅速回笼资金，3个月实现目标，6个月即可，真正零智慧之选。
　　保姆式托管，保姆式托管服务
　　前期准备方案，市场评估方案，人力资源方案招生营销方案，教务教学方案，品质服务方案财务管理方案。
　　课件支持，自主研发课程
　　倍睿晨教育学习能力训练课程包括：一期注意力训练，二期记忆力训练，三期多元思维训练，四期情商训练，五期学习方法训练。
　　后续支持，总部随时解决问题
　　节假日提供主题活动，营销策划；教学方式升级，员工线上持续培训；实时问题反馈，督导不定期巡店；各类媒体，网络，异业联盟共同发展。