劳动合同订立
劳动合同订立,是指劳动者与用人单位以书面形式确立劳动关系、明确双方权利和义务。
-
热门推荐
建筑劳务派遣资质办理条件有哪些
建筑劳务派遣公司所需要具备的条件比较的特殊,因为针对于建筑方面的实用技术能力要比较强。因此,公司要具备相应的资质。那么,建筑劳务派遣资质办理条件有哪些?我相阅读全文>>
2020-09-16 23人阅读
-
精选知识
合同续签通知书格式是怎样的
我们在工作中,合同到期后,企业都会根据你的工作情况和大家续签劳动合同的,会提前发出续签合同的通知书,那么续签合同通知书的格式是怎样的,接下来就由法律快车小编整理阅读全文>>
2020-09-03 297人阅读
-
最新知识
补签劳动合同是否违法
用人单位补签劳动合同,如果劳动合同上的日期往前推属于违法的,但是劳动者同意的除外。但并不建议劳动者将劳动合同的日期往前写,尽量写补签时的日期。更多关于补签劳阅读全文>>
2020-08-11 168人阅读
-
不签订劳动合同的法律责任是什么
在我国的劳动法的相关规定中,员工在被公司正式聘用之后,公司就应该按照法律规定,与员工订立相关劳动合同了,公司不与员工订立劳动合同,是需要承担处罚的,那么今天阅读全文>>
2020-05-29 887人阅读
-
劳动合同盖公章还是合同章
在我国的各行各业中,有着不同的公司企业来组成,而较为有规模的公司为了更好的经营,因此对于公司的印章都是有着不同的分类,来完成不同的合同签订,那么今天就跟法律阅读全文>>
2020-05-22 1892人阅读
-
劳动合同订立时间是多少
劳动合同是劳动者与用人单位签订的,目的在于维护双方的合法权益,约束双方,是受法律保护的,而对于劳动合同订立时间问题也是值得关注的。因此,想必大家想知道关于劳阅读全文>>
2020-05-15 1776人阅读
-
求职陷阱及劳动合同订立要注意什么
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。劳动者与用人单位劳务签订合同时,不仅是用人单位面试劳动者的过程,同样也是劳动者审查公司的过程,那么劳阅读全文>>
2020-05-09 27340人阅读
-
劳动合同一年一签利弊有哪些
劳动合同一年一签是有利有弊的,对于员工来说,第三次就可以签订无固定期限劳动合同的了;但同时也是存在有弊端,就是容易出现违反劳动法的相关情形。那么今天就跟法律阅读全文>>
2020-05-03 962人阅读
-
劳动合同的订立条件是什么
我们在这个世界上想要好好的生活下来,钱是必不可少的。要想赚钱,就必须要进行工作。而我们在一些大型的正规公司工作的时候,都会要签订劳动合同,那么劳动合同的定理条件阅读全文>>
2020-04-30 10590人阅读
-
劳动合同订立的情形有哪些
现在无论是去哪个地方工作,都会签订劳动合同来保障双方的利益,劳动合同的签订情形有很多。那么,劳动合同订立的情形有哪些呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今阅读全文>>
2020-04-24 11348人阅读