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在2020年7月1日的早上，破镜重圆公司正在召开六月总结会。会议中，康纳表扬了导师部，他们不仅超额完成了6月预期的目标，还创造了公司创建以来、单月帮助客户挽回成功数量最高的记录！
在5月份的时候，公司就定过同样的目标，尽管大家已经使出了全力，但到5月31日时，我们还是没能达成这个目标。在6月1日的时候，公司并没有因为5月没能完成目标而降低了6月的标准，反而我们定了一个比5月更大的目标。
康纳说：“我们不能因为上个月没有完成目标，而先去责怪目标定得太高，而去寻找各种各样的借口，我们应该因为没有挑战成功，所以我们应该反省原因，这个目标我们一定会达成，既然不是5月，那我们就让6月份，成为我挽回成功数量最高的一个月。”
最后，在全部导师的努力下，在分析师部门以及其他部门的配合下，破镜重圆公司终于在6月份完成了这次挑战。这次挑战中，我们见证了太多的不可能，也再次深刻地感受到团队的力量，为了完成这个挑战，导师部几乎每天都在开会，而其他的部门，只要导师部有需要，都会以最快的速度响应，并全力配合。
这次挑战中，因为互相鼓舞互相激励竞争，很多导师都打破了个人单月挽回成功数量的记录，无论是在速度和成功量上都有了新的突破。
为了奖励团队在6月超额完成目标的成绩，康纳提议7月份到海边旅游，并承诺“有吃不完的海鲜、玩不完的摩托艇”。 “什么时候去？”大家都按捺不住自己兴奋的心情，纷纷问道。 “现在去好不好？我喜欢了说走就走，大家要是没问题的话，我们今天大部分的同事就可以出发！”康纳开玩笑式的说道。 大家你看我我看你，然后有人起哄了，大家一起起哄了，喔！！！！！！ “好，我们说走就走！”康纳立刻拍板。 本来只是玩笑话，没想到大家都热烈响应觉得想体验一下说走就走的旅行。于是大家整理好手头上的工作，有孩子的员工带上孩子，在留有员工维持公司正常运作的情况下，大家往大海的方向出发。
为了保证我们在旅途中依然能保持高质量服务，公司选择了自驾出行，这样可以方便出行的导师们随时处理客户的紧急情况。这正是破镜重圆公司价值观——客户为先，用心服务，用心生活。
就这样，破镜重圆的车队浩浩荡荡的开到了海边的别墅，在那里度过了我们欢乐的两天一夜游。 出海，玩游戏，海鲜大餐、KTV，烧烤，极限运动……能玩的活动，我们都尽情去享受。在旅游期间，公司还特地设了专门的房间，以供导师们正常工作。 在经历过5、6月高强度的工作后，每个人都在海边得到了很好的释放。在接下来的日子里，我们将把2020年6月作为我们的新起点。
“昨天最好的成绩，是明天最低的要求”，在往后的日子中，我们每个“重圆人”继续会竭尽全力，去帮助更多的人收获幸福关系，以继续地让爱，没有遗憾！
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