2020山西太原市晋源区人民法院招聘劳务派遣制法律事务性助理、司法文秘公告（4人）

2020-09-16 13:59:23 来源：山西众瑞人力资源微信公众号

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2020山西太原市晋源区人民法院招聘劳务派遣制法律事务性助理、司法文秘公告（4人）已经公布，报名时间：9月16日—9月22日，关注中公法考网获取更多法院招聘信息。

根据工作需要，太原市晋源区人民法院委托山西众瑞人力资源管理有限公司招聘3名法律事务性助理、1名司法文秘，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业，同等条件下，中共党员优先录用;

3、报考书记员的考生要求年龄在22周岁以上，30周岁以下(以身份证出生日期为准);

4、热爱法律工作，具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力;

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)专业条件

1、法律事务性助理(3名，男女不限)

(1)具有全日制本科及以上学历，所学专业为法律类相关专业;

(2)在法院、检察院系统法律事务助理或书记员岗位工作满二年以上的(由工作单位开具相关工作资历和现实表现的证明)，学历可放宽至非全日制本科，且在同等条件下优先录用;

(3)法学类研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁以下(以身份证出生日期为准);

(4)取得我国法律职业资格证书的，学历可放宽至非全日制本科，年龄可放宽至35周岁以下(以身份证出生日期为准)，且在同等条件下优先录用;

(5)熟悉法律文书写作，具备一定的文字处理能力和逻辑推理能力，能够熟练使用计算机及各类办公软件，具备与岗位匹配的听打录入能力，一般应达到100字/分钟以上。

2、司法文秘(1名，男女不限)

(1)具有本科及以上学历;

(2)具备较高的公文写作功底，以及熟练的汉语言组织写作能力，能够熟练使用计算机及各类办公软件。主要从事法院政工公文、工作总结、请示汇报等文字材料的撰写及编辑工作。

(3)有法院、检察院工作经历的、从事过法学专业相关工作的同等条件下优先录用。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

7、其他不宜从事上述工作岗位情形的。

三、招聘流程

(一) 报名

1、报名时间：2020年9月16日上午9:00—2020年9月22日上午12:00

2、报名方式：采取线上报名方式，考生需用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘—晋源法院”填写报名资料，要求如实、完整填写。

3、报名流程：

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);

(2)我司工作人员对考生提交的报名资料进行审核;

(3)报名资料审核通过的考生可以进入“山西众瑞人力资源”公众号首页，点击下方“公开招聘—晋源法院考试缴费”缴纳考试费(200元/人)完成报名;

(4)考生须在2020年9月22日下午16:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格;

(5)考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性;

(6)以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。

(二)考试及录取

本次考试分为笔试、听打录入测试和面试，三项考试满分均为100分。

法律事务性助理：笔试成绩占总成绩的60%，听打录入测试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的20%。

司法文秘：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

报考法律事务性助理的考生笔试、听打录入测试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员;如实际参加笔试和听打录入测试的考生人数不足招聘人数1:5比例的，参加笔试和听打录入测试的所有考生全部进入面试;成绩并列的，一并进入面试。

报考司法文秘的考生，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员;如实际参加笔试的考生人数不足招聘人数1:5比例的，参加笔试的所有考生全部进入面试;成绩并列的，一并进入面试。

1、笔试和听打录入测试

(1)笔试、听打录入测试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司会在官方招聘微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布，请考生务必随时关注;

(2)笔试内容和形式：法律事务性助理、司法文秘笔试采用闭卷考试形式，时间为90分钟，主要测试考生的基础知识储备、公文写作能力、时事政治、法律基础知识;

(3)听打录入测试：法律事务性助理须进行听打测试，听打时长为5分钟，考试内容为100字/分钟，校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为法律事务性助理听打录入测试的最后成绩。

2、面试

面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容考察内容包括仪容仪表、语言表达、组织协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”公布，请应聘人员务必随时关注。

3、录取

报考法律事务性助理的考生，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定3名书记员拟录用人员;报考司法文秘的考生，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定1名司法文秘拟录用人员;如各岗位参加考试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员的确定参考其考试总成绩的分数择优聘用或核减岗位。

(四)政审

对拟录用人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况，需提供本人户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》或者微信关注“山西公安”公众号，申请《无犯罪记录证明》并下载打印，如出现不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。

(五)体检

体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检的人员，由专人电话通知本人。参加体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者录用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予录用。

(六)公示

体检结束后，确定录用的人员，录用人员名单在太原市晋源区人民法院进行公示，公示期为3个工作日。

(七)合同签订

公示无异议者办理相关录用手续，所录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。