2020贵州事业单位E类考试院内考编及院外考编，哪种更容易考？贵州卫生人才网特别整理了相关内容供考生浏览。以下为文章详情，关注贵州卫生人才招聘官方微信：gzylwsks，查询更多招聘公告!
1、医院事业编制主要是怎么划分的?
事业单位分为三种，一种是财政全额拨款事业单位，第二种是自收自支事业单位，第三种是部分财政拨款，部分自收自资。
公立医院一般就是属于第三种，即部分财政拨款单位。在待遇上医院编制内人员除了有财政拨款的工资还有住房公积金、养老保险、医疗保险等保障体系，也就是所谓“三金五险”，此外，还包括医院收入的绩效工资，而非编制人员只有医院自收自资的工资和绩效工资，效益好的也会给缴纳医疗保险，住房公积金就没有了。
2、编制与非编制差别在哪里?
从福利待遇及职业发展机会看来，差距真的很大!
薪资待遇
编内员工工资年年涨，奖金按时发，然而编外员工涨工资的几率比较小，做着同样的工作，每次都只是羡慕着编内员工。年终最能体现出编内外的差距。
福利待遇
这点就非常有可比性了，编内员工的五险一金，样样齐全;然而编外人员甚至有的连最基本的保险都很难交上。
晋升空间难度大
每个人都会有自己的职业梦想，可是作为编外人员，基本没有机会晋升为护士长的机会，放眼望去，基本护士长都是编内员工。
职称评定机会少
编内的员工如果顺利的晋升职称，那是更上一层楼;而编外的员工陷入了晋升了也不聘的死循环。
3、院内编制与院外编制有什么区别?
院内编制与院外编制，顾名思义，即有没有在这家医院工作，至于哪种好考，当然是院内编制比较好考!怎么说呢?
第一，从笔试面试环节来说，无明显差异!
笔试及面试都是通过统一流程来招聘的，因此，无论有没有在本院，考试内容这个都是一样的，主要看个人的理论知识及技能。
第二，试用期环节，院内小伙伴很吃香!
对于医院来说，谁能够最快上手，才是最重要的。因此，对于院内的小伙伴来说，对工作环境，人际关系等都已经是非常熟悉与熟练了，那么，招聘单位在选择用人的情况下，也会作为一个重要的考虑方向!
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